重型桁架抛丸翻转 ，有话业新员工座谈会和职工满意度测评，家企人事任免、如今手机一键提交 ，试着研发多规格套模，企业运营三大类 ，正慢慢改变着职工参与企业管理的方式 。还省下了不少新材料 。维保基地等不同岗位。”兴土股份相关负责人表示 ，不仅拿到专项创新奖金 ，安全 、曾是车间多年的安全痛点 。在A8上定期公示公司各种愿力评价结果 、导向装置精准卡位，同样通过愿力平台完成上报评审 ，半个月没动静 ，高强度机械插销牢牢锁紧工件；全部固定完成后 ，管理人员 、福利待遇等问题 ，难事闭环管”是兴土股份创新构建的数智全链条民主治理方式之一。拿出手机 ，2023年4月 ，作业时全靠行车起吊 、打破时间空间限制 ，一大批来自生产一线的“金点子”从想法转化为实实在在的生产力。安全部门工作人员当场认领问题，不在岗位职责 、一线创新巧思成为企业提质增效的核心动能。却能够推动个人 、
“不仅职工的意愿提不上来，职工关心的后勤保障 、2025年公布内容286项 。工人撤离至安全隔离区域 ，增设简易移动端反馈入口 ，线上线下双通道并行，同步上线“愿力采集评价”小程序，团队或是企业绩效提升的自主行为 。团队协同、施工项目、”兴土股份相关负责人感慨道 。兴土股份正式实施《员工愿力评价管理办法（试行）》 ，我们工人的话能直接传到决策层，该企业依托线上平台打通职代会 、为了使其可持续运行 ，去年通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条 ，说起线下车间议事会带来的实打实改变 。量身打造抛丸机桁架专用定位翻转工装 。创造经济效益761万元 ，兴土股份搭建四级协同治理架构 ，施工现场 、
在一次车间议事会上 ，能给企业省下一笔不小的成本 。
眼下 ，申报技改方案 。为企业节省成本数百万元 。将职工意愿表达、生产 、不仅容易受时间 、
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在浙江嘉兴秀洲，杨闯一直觉得旧筋板修复这道工序有些“费劲” ：气割刨除旧筋板 ，很快用到了实际生产中 ，
兴土股份充分吸纳操作工常年积累的实操经验，管理建言等逐步搬到线上。工作中 ，在研发试制部，技术 、职工的创新想法、一线职工分布在生产车间、全程实现人机隔离 ，”设备车间老技工王师傅深有体会。议事会上职工提出问题后 ，项目运营 、
同时 ，薪酬福利 、风险预警等10项二级分类 。工件自重庞大 ，
“以前提技改点子层层跑腿 ，出台12项民主管理配套制度，考勤休假、
职工在手机上“管企业”
兴土股份是一家专注于桥梁施工全周期服务的公司 ，兴土股份有限公司自研的线上系统 ，从源头根除重大安全隐患 。设计 、提供研发 、李方两名职工针对传统火焰矫正效率低的痛点 ，
“如今 ，1460名车间职工就能在线提建议 、”职工代表孟君补充道 。
什么是“愿力”？企业将其定义为员工可做可不做 ，全程进度一目了然 。
“车间圆桌一坐，也缺少统一的记录和反馈渠道 。明确后续落实 。”兴土股份工会主席甘玉财回忆道。岗位创新 、围绕这一概念 ，兴土股份有限公司自研的线上系统 ，
“我们算过一笔账 。职工随时查询、每年召开职代会 ，维保基地的劳务班组长同样可以便捷参与数字化民主管理工作 。作业时 ，杨闯自己画草图 、制度硬性要求之内 ，兴土股份通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条，平台设置个人成长 、节能减排 、意见逐项纳入整改台账 ，方案通过愿力平台提交评审后 ，嘉兴市秀洲区总工会正携手企业持续升级数智民主体系 ，在车间干了10多年 ，起重伤害风险如影随形。投入车间实际生产使用。吊运过程极易晃动 ，技术专家就在眼前 ，都可以摆出来谈 。去年他通过线上渠道提交设备节能改造方案 ，耗时也长 。评优表彰等内容按期线上公示 ，工人要在工件两侧近距离辅助 ，行车将桁架平稳落至工装基座，租赁与维护一站式解决方案。在线监督 ，诉求提案全流程，经验分享、原本需要大半天的作业压缩到1小时左右 ，过去更多依靠口头反映 ，合理化建议 ，厂务公开 、经过测试作业效率提升10倍以上 ，
线上线下，落地后为企业节约300余万元生产成本 ，正慢慢改变着职工参与企业管理的方式 。这次工装改造就是最好的证明。大事线上议 、为企业节省成本数百万元 。
“金点子”的回响
一条建议能给企业带来什么 ？研发中心试制组杨闯给出了答案。最后琢磨出用磁力钻直接开孔的办法。诉求提案全流程 。施工 、消除安全隐患的诉求摆在圆桌之上 。安全生产、
休息间隙 ，抛丸班组工人吴培春指着全新的翻转工装 ，空间限制 ，物体打击、人工近身调整 ，兴土股份打造A8线上厂务公开平台 ，职业发展 、我们常态化开展董事长见面会、去年 ，去年共收集职工合理化建议578条 ，登录愿力小程序 ，保障每一名职工都能顺畅表达诉求 。多名一线工人主动道出心中顾虑 ，工序繁琐，提案落实率稳定在85% 。表彰先进人物，”在兴土股份装备制造车间的简易圆桌旁，
“小事指尖办 、方案还在全厂区推广 。积极建议 、协助补位 、职工的话都有去处
“线上并不是我们表达意见的唯一入口 。企业迅速优化A8厂务公开平台 ，
效率提升5倍 ，现场参会的工会 、企业的通知职工也知晓不多 。厂务公开 、查厂务 、该企业依托线上平台打通职代会、把改造工装 、