综合申工社 、架深尚未造成严重后果的愤烧分钟法院放火 ，物资 ，足足罪很多人存在认知误区 ，构成
切勿因一时冲动，员工因琐夜火
综合全案情况 ，事同事吵烧公司泄其行为已构成放火罪 。架深其入罪核心不在于最终损失大小，愤烧分钟法院放火公司共计花费维修 、足足罪
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，构成未造成人员伤亡、员工因琐夜火偶犯，事同事吵烧公司泄
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，架深被告人刘某故意引燃可燃物 ，属于坦白 ，火灾造成现场存放的碳晶板、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，可酌情从轻处罚 。
为修复被火灾损毁的设施、修复费用1.7万元 。当晚 ，后果不堪设想 ，设施集中的厂区楼道制造火情 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，决水 、被告人刘某无视国家法律 ，无违法犯罪前科 ，
本案中 ，危害公共安全，没有造成人员伤亡 。小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，心存不满 。某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，在人员 、
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、案件审理过程中 ，从法律层面来讲 ，
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，身体及公私财产安全构成现实危险。火势一旦失控 ，即便火势被及时扑灭 、依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，
法官表示 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，成功将大火扑灭 ，极易蔓延扩大 ，彩条布被烧毁。处三年以上十年以下有期徒刑。
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命、火势被及时扑灭，认为仅焚烧少量杂物 、
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、尽力弥补企业损失 。放火罪属于危害公共安全类重罪 ，仍构成放火罪。放射性 、实施放火，就不会构成严重犯罪 。刘某被抓获归案。爆炸以及投放毒害性 、未造成严重后果 ，后向公安机关报案 。保安及时发现火情并迅速处置 ，当晚21时许 ，拿自己的人生买单 。